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Oferta de Empleo / Puesto de periodista para la Fundación Euroárabe

Oferta de empleo para un puesto de Periodista

Funciones principales del puesto de trabajo

  • Redacción periodística impecable en castellano e inglés. Capacidad de análisis y síntesis de contenidos, jerarquización de la información y creatividad.
  • Experiencia en elaboración de contenidos y gestión de RRSS de instituciones/empresas y/o proyectos.
  • Experiencia en elaboración y actualización de información y contenidos atractivos para boletines informativos (newsletter).
  • Experiencia en el manejo de web, elaboración de contenidos y su posicionamiento. Sistema de gestión de contenidos WordPress y Drupal.
  • Elaboración de planes de comunicación e informes de seguimiento y evaluación de los mimos.
  • Edición de vídeo. Conocimiento de programas de edición.

Fecha límite de presentación de candidatura: lunes, 23 de octubre de 2023 Las personas interesadas podrán remitir su candidatura al correo electrónico: prensa@fundea.org

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Oferta de Empleo/ Administrativo/a con experiencia en gestión y justificación de subvenciones públicas

Oferta de Empleo para un puesto de Administrativo/a

  • Contrato laboral:  Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses
  • Retribución: Según convenio (Convenio de Oficinas y Despachos de Granada)
  • Jornada laboral: Completa
  • Incorporación inmediata

Requisitos del puesto de trabajo

  • Grado en Administración y Gestión de Empresas, Económicas o similar.
  • Experiencia en la gestión y justificación de subvenciones públicas.
  • Alto nivel profesional de inglés escrito y hablado.
  • Ofimática nivel avanzado.

Se valorará:

  • Un tercer idioma (junto al español e inglés).
  • Experiencia en la participación y justificación de proyectos europeos.
  • Experiencia y/o conocimientos del funcionamiento y régimen jurídico de las Fundaciones.

Funciones principales del puesto de trabajo

  • Desarrollar y mantener registros y archivos de contabilidad.
  • Actualización y mantenimiento de los procedimientos.
  • Gestión y tramitación documental.
  • Gestiones asociadas a la búsqueda de proveedores, compra de productos y servicios.
  • Tramitación de las gestiones de carácter administrativo, conforme a la normativa vigente y de la política interna de la Fundación.
  • Realizar seguimiento periódico a los proyectos solicitados para garantizar su correcta ejecución cara a la justificación.
  • Elaboración de memorias económicas justificativas garantizando que se cumple con las bases de la subvención y que se dispone de todos los documentos justificativos sobre el gasto y pago.
  • Colaborar en la justificación documental y presupuestaria de los proyectos.
  • Ayudar a otros departamentos en el desarrollo de informes, presentaciones, presupuestos, actividades.

Habilidades:

– Capacidad de adaptación y flexibilidad.
– Capacidad de planificación y organización.
– Capacidad de trabajo en equipo.

Para poder participar en el proceso de selección será necesario adjuntar un CV detallado acreditando la experiencia laboral, así como de la formación académica.

  • Fecha límite de presentación de candidatura: 3 de abril de 2024

Una vez cerrado el plazo de admisión de candidaturas y realizada una primera selección, se contactará con las personas seleccionadas.

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ATENCIÓN: Cierre de la Fundación por alerta meteorológica

La Fundación Euroárabe de Altos Estudios permanecerá cerrada durante el miércoles 13 de noviembre ante el riesgo de inundaciones activado por el paso de la DANA. Todas las actividades programadas quedarán suspendidas. Les mantendremos informados/as sobre los cambios de fechas de las mismas.

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Suspendido: Conversatorio Justicia Restaurativa

El conversatorio sobre Justicia Restaurativa programado para el miércoles 13 de noviembre en la sede de la Fundación Euroárabe junto a representantes del Defensor del Pueblo del País Vasco – ARARTEKO-, queda suspendido hasta nuevo aviso debido al nivel de alerta naranja activado por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) en Granada por el paso de la DANA.

Les iremos informando del cambio de fechas. Disculpen las molestias.

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Oferta de empleo / Periodista para la Fundación Euroárabe

La Fundación Euroárabe con el objetivo de cubrir tareas de comunicación y community manager del Gabinete de Comunicación y Prensa y en la gestión de proyectos desarrollados por el Departamento de Investigación y Proyectos financiados por la CE a través del Fondo de Seguridad Interior, Programa Horizonte Europa, Programa CERV, Programa Justicia y Programa Erasmus +, oferta el siguiente puesto de trabajo.

Puesto de trabajo:

Periodista con experiencia en labores periodísticas y de community manager.

  • Contrato laboral: Indefinido a tiempo completo con un periodo de prueba de 6 meses.
  • Jornada laboral: 40 horas semanales (horario de mañana y tarde).
  • Retribución: Según convenio (Convenio de Oficinas y Despachos de Granada).
  • Incorporación inmediata.
  • Centro de trabajo: Fundación Euroárabe de Altos Estudios. Calle San Jerónimo 27, Granada.

Requisitos del puesto de trabajo:

  • Licenciatura/Grado en Periodismo/Ciencias Comunicación Audiovisual.
  • Experiencia laboral demostrable como periodista en medios de comunicación y/o gabinetes de comunicación.
  • Experiencia como community manager y creación de campañas.
  • Dominio del castellano.
  • Alto nivel profesional de inglés escrito y hablado.

Se valorará:

  • Experiencia demostrable de más de 5 años como periodista.
  • Un tercer idioma (junto al español e inglés).
  • Experiencia en la participación de proyectos europeos.
  • Edición de videos.

Funciones principales del puesto de trabajo:

  • Redacción periodística impecable. Capacidad de análisis y síntesis de contenidos, jerarquización de la información y creatividad.
  • Experiencia en elaboración de contenidos y gestión de RRSS de instituciones/empresas.
  • Experiencia en elaboración y actualización de información y contenidos atractivos para boletines informativos (newsletter).
  • Experiencia en el manejo de web, elaboración de contenidos y su posicionamiento. Sistema de gestión de contenidos WordPress.
  • Edición de vídeos digital. Conocimiento de programas de edición.
  • Conocimiento y experiencia con el paquete de programa Microsoft Office y Canva.
  • Capacidad multitarea y trabajo en equipo.

Para poder participar en el proceso de selección será necesario adjuntar al email comunicacion@fundea.org el Anexo I cumplimentado y un CV detallado acreditando la experiencia laboral y la formación académica.

Las personas candidatas no españolas deberán estar en posesión de los correspondientes permisos o autorización de residencia y trabajo en España en la fecha de inicio de la contratación.

  • Fecha límite de presentación de candidatura: Viernes, 14 de noviembre, 2025 a las 16h (CET).
  • Las personas interesadas podrán remitir su candidatura al correo electrónico: comunicacion@fundea.org
  • Se comunicará individualmente a todas las personas que han concurrido a esta plaza la recepción de su candidatura, así como el avance del proceso de selección.

Tras la comprobación del cumplimiento de los requisitos obligatorios, las candidaturas seleccionadas continuarán con la fase de entrevista.

Fase de entrevista

La entrevista versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos en el perfil y se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las características y competencias requeridas para el puesto.

Finalizado el proceso se anunciará al candidato o candidata que ha sido elegido para el puesto de trabajo.

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La Fundación Euroárabe conmemora el Día de los Derechos Humanos reafirmando su compromiso con la carta magna universal

La Fundación Euroárabe de Altos Estudios se une a la comunidad internacional para conmemorar el Día de los Derechos Humanos, fecha en la que se adoptó la Declaración Universal de Derechos Humanos (DUDH) en 1948, «nuestra carta magna universal».

La Fundación Euroárabe subraya la importancia de la DUDH como el estándar común de logros para todos los pueblos y naciones, y destaca su labor continua para promover sus principios a través del diálogo y la cooperación entre Europa y el Mundo Árabe.

“Este 10 de diciembre, recordemos que los derechos humanos nos pertenecen a todos. Protegerlos es construir un futuro donde cada persona pueda vivir con libertad, respeto y dignidad”, afirma Antonio Sánchez, secretario ejecutivo de la Fundación Euroárabe.

La Euroárabe desarrolla una estrategia integral que incluye la formación especializada para profesionales y sociedad civil, la implementación de programas educativos y la realización de revisiones éticas en proyectos europeos, garantizando siempre un enfoque basado en los derechos humanos. Además, invita a la sociedad a reflexionar sobre la importancia de la defensa activa de estos derechos para construir sociedades más justas e inclusivas a través de charlas, conferencias y seminarios de distinta índole.

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La Fundación Euroárabe y la Fundación Princesa Alanood inauguran dos diplomas profesionales

El viernes 9 de enero se inauguró en la capital de Arabia Saudí, Riad, dos de los diplomas profesionales que la Fundación Euroárabe viene desarrollado desde hace más de una década con la Fundación Princesa Alanood

Se trata del “Diploma Euroárabe de Gestión de Endowment – Awqaf”, cuyo objetivo es capacitar al estudiantado en competencias de gestión de los awqaf y fondos endowment enseñándoles nuevos conocimientos teóricos y prácticas innovadoras en materia de gestión de patrimonios fundacionales, inversiones sociales y herencias solidarias. Esta formación va dirigida al personal directivo y técnico de las entidades sociales y públicas que intervienen en el sector del endomwnt en los países de Oriente Medio y especialmente en Arabia Saudí.

El segundo es el “Diploma Euroárabe de Economía Social y Solidaria” cuyo objetivo es fomentar el pensamiento crítico y habilidades alternativas de gestión económica y desarrollar comportamientos solidarios que prioricen la respuesta a las necesidades de las personas sobre los intereses económicos y las ganancias monetarias.

Reforzando su línea de formación y transferencia del conocimiento y las buenas prácticas en el ámbito del tercer sector, se realiza la tercera edición de este Diploma dirigido a profesionales, técnicos, directivos y agentes de la economía social (cooperativas, mutualidades, empresas pequeñas y asociaciones) del Golfo y especialmente de Arabia Saudí.

Estos diplomas adoptan una metodología de formación-acción con un enfoque práctico mediante el estudio de casos y la aplicación de conocimientos teóricos a situaciones reales a través de ejercicios virtuales y simulaciones de problemáticas de campo. Ambos diplomas se realizan de enero a mayo de 2026 en formato semipresencial se componen, cada uno, de 6 módulos, un seminario práctico intensivo en la ciudad de Granada, además de un trabajo de fin de curso. Para ambos cursos, contamos con expertos de distintas universidades, asociaciones, empresas, cooperativas y colegios profesionales, así como de instituciones públicas y organizaciones españolas que imparten conferencias, charlas y talleres, además de realizar visitas prácticas.

Estos proyectos de la Fundación Euroárabe de Altos Estudios y la Fundación Princesa Alanood se realizan en el marco del acuerdo de cooperación firmado por ambas entidades el 25 de junio de 2013.

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Primera edición de ‘Ruta del Ándalus: itinerario del patrimonio histórico andalusí’

Los viajes culturales serán por distintas ciudades de España del 24 al 31 de enero

La Fundación Euroárabe de Altos Estudios, junto a la Fundación QASD (Quality and Sustainable Development Foundation), ha inaugurado el proyecto ‘Ruta del Ándalus: itinerario del patrimonio histórico andalusí’. La jornada comenzó en la sede granadina de la Fundación Euroárabe, donde los participantes asistieron a la ponencia ‘Unveiling the Alhambra: History and Aesthetics of the Nasrid Palace’, impartida por la vicesecretaria de la institución, Bárbara Boix Gallardo. Esta sesión sirvió como marco histórico y cultural antes de la visita al conjunto monumental.

Con este acto se inicia una serie de rutas por las ciudades de Madrid, Toledo, Granada, Sevilla, Málaga, y Córdoba, que ofrecen conferencias y charlas de voces expertas en la historia y legado de al-Ándalus, siendo una iniciativa centrada en fomentar el conocimiento, el diálogo intercultural y la cooperación cultural entre España y la India.

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♀️MANIFIESTO: Marzo, Mes Internacional de las Mujeres visibles y libres

Desde la Fundación Euroárabe de Altos Estudios, reforzamos nuestro compromiso con la lucha feminista con motivo del 8M en este mes de marzo, al que hemos renombrado el Mes Internacional de las Mujeres. Un mes cuya agenda hemos llenado de múltiples actividades convergentes en un solo fin: el de alzar la voz no solo para conmemorar, sino también para denunciar, resistir y proponer una mayor igualdad, justicia y visibilidad.

Como puente entre culturas y espacio de pensamiento crítico, nuestra institución se reafirma en que la lucha por los derechos de las mujeres es el termómetro definitivo de la salud democrática de nuestras sociedades.

La igualdad no es una meta alcanzada, sino un proceso que exige vigilancia constante para caminar hacia nuevos retos. Históricamente, las mujeres han liderado la transformación del mundo hacia estructuras más justas. Hoy, esa lucha sigue siendo el motor de los derechos humanos en ambas orillas del Mediterráneo y más allá.

Sin embargo, no podemos ignorar las sombras que acechan: asistimos a una ola de retrocesos donde discursos de odio y políticas regresivas pretenden devolvernos a un pasado de tutela y sumisión.

Vivimos tiempos convulsos donde la precariedad, los conflictos armados y el auge del autoritarismo golpean con especial saña el cuerpo y la vida de las mujeres. La involución no es solo retórica; es palpable en la pérdida de espacios de seguridad y en la normalización de violencias que creíamos estar erradicando.

La indiferencia social es el caldo de cultivo donde germina la impunidad.

Hoy, nuestro manifiesto cobra un nombre propio y doloroso:

Salma.

Su historia en Murcia es el espejo de una falla sistémica insoportable. Salma no solo fue víctima de una violencia brutal, sino también de la invisibilidad. Mientras ella vivía un calvario de años entre cuatro paredes, el mundo exterior seguía girando, inerte ante su búsqueda.

¿Dónde estaban las redes de protección?

¿Dónde estaban los medios de comunicación que callaron su tragedia?

¿Por qué el dolor de una mujer migrante o racializada a menudo pesa menos en la balanza de la indignación pública?

El caso de Salma es un recordatorio de que la interseccionalidad no es solo un enfoque teórico, sino una cuestión de vida o muerte. La desidia mediática y social ante su secuestro y tortura es una herida abierta en nuestra conciencia colectiva.

Consulta toda la programación de Marzo, Mes Internacional de las Mujeres Visibles y Libres.

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Marzo, Mes internacional de las mujeres Noticias Proyectos Sin categoría

Mujeres de diversas confesiones reivindican el feminismo como eje transformador de la fe en la Fundación Euroárabe

La Fundación Euroárabe en Granada llevó a cabo, el pasado 17 de marzo, la mesa redonda participativa ‘Fe y feminismo: diálogos interreligiosos entre mujeres’. El encuentro, organizado por la Cátedra de Estudios de Género bajo el paraguas del proyecto SHIELDed, reunió a nueve expertas y referentes de diversas tradiciones espirituales para debatir sobre la identidad, el poder y la resistencia de las mujeres en los espacios de fe.

Presentado por la investigadora de la Euroárabe, Rascha Albaba Acosta, y dinamizado por el coordinador de proyectos de dicha institución, José Luis Salido, el acto se estructuró en tres ejes transversales: el diálogo intergeneracional, las relecturas feministas de la religión y la construcción de alianzas en el espacio público.

El derecho a la espiritualidad y la autonomía

Durante la jornada, las ponentes coincidieron en que la fe y el feminismo no solo son compatibles, sino que su unión es una herramienta de empoderamiento. Shankari Shaktini, docente de filosofía védica, fue tajante al respecto: La espiritualidad es mía; si quiero ser de otra religión, es mi libertad como individuo”, denunciando además cómo el dogma institucionalizado ha estigmatizado históricamente lo femenino.

Por su parte, la joven activista cristiana Valentina Pérez Cerezo (Mag+s y Revuelta de las Mujeres en la Iglesia) subrayó la diversidad interna del catolicismo y la lucha por superar el «segundo plano» al que se relega a la mujer: “Seguimos siendo cristianas y feministas”.

Releer los textos para recuperar la dignidad

Uno de los puntos centrales del debate fue la distinción entre el mensaje espiritual original y las interpretaciones patriarcales posteriores. Zoraida Alí Morell, licenciada en Filosofía, recordó que “las primeras creyentes fueron mujeres” y que los textos sagrados, en su esencia, dignifican la figura femenina. En esta línea, Paloma Medina y Rowan Aly enfatizaron que el problema no reside en los textos, sino en lecturas interesadas que refuerzan estructuras masculinas de poder.

Desde la perspectiva del islam en Europa, la abogada Omayma Boughlala lanzó una reflexión crítica sobre el paternalismo de ciertos sectores del feminismo occidental: “Hay personas feministas que no me incluyen porque piensan que no tengo voz. ¿Cómo puedo participar si se considera que he de ser ‘liberada’?”, reivindicando así la autonomía de las mujeres musulmanas para decidir sobre sus propios símbolos y prácticas.

Educación contra el extremismo

La jornada concluyó con un llamamiento a la alfabetización religiosa como antídoto contra el odio y la exclusión. Susana Lorente, de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, afirmó que “el conocimiento es libertad” y propuso integrar la diversidad religiosa en el currículo educativo. Lola Parras Chica (budismo tibetano) y Medha Tyagi (tradición védica) recalcaron la necesidad de desaprender los modelos patriarcales y recuperar el papel central de la mujer en la transmisión de valores.

El encuentro cerró con un compromiso compartido: la necesidad de que las mujeres no solo practiquen su fe, sino que se conviertan en sus propias intérpretes y creadoras de espacios inclusivos, transformando la religión en una herramienta de justicia social.

Lee la entrada en nuestro blog dedicada a este encuentro.